“DA UBRIACO GUIDO MEGLIO”

Dal 23 marzo 2016, con l’entrata in vigore della legge numero 41 e dell’articolo 589 bis del Codice Penale, la legge sull’omicidio stradale si è inasprita, a tal punto che alcune pene sono addirittura triplicate!

Ma perchè proprio adesso questo cambiamento?

Ne abbiamo parlato con l’AVV. LORENA ZAMBELLO e l’AVV. GIULIA RAVELLI che ci hanno spiegato cause e conseguenze di questo inasprimento di legge; nato dagli avvenimenti degli ultimi anni nei quali gli episodi di guida in stato di ebbrezza, o sotto effetto di stupefacenti  sono aumentati, come sono aumentate le vittime della strada.

Le pene si sono aggravate anche per le infrazioni che potenzialmente potrebbero recare danno a terzi. Ad esempio, in caso di guida con tasso alcolemico compreso tra 0,8 e 1,5 g/l, la sanzione è sia penale che amministrativa e consiste in un’ ammenda che parte da euro 800 e arriva a euro 3.200, e nell’arresto fino a sei mesi con conseguente sospensione della patente da sei mesi a un anno. La prudenza deve essere ancora maggiore se alla guida c’è un neopatentato: il tasso alcolemico, in questo caso, deve essere nullo.

Dopo alcuni consigli utili su come comportarci se ci trovassimo in situazioni scomode con la legge, ci hanno spiegato che affrontare processi civili e penali è lungo e costoso, al punto che alcune compagnie assicurative offrono polizze per la copertura di queste spese.

Quindi, prima di metterti al volante brillo pensa alle conseguenze che questo potrebbe avere sulla tua vita e sul tuo portafoglio!

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RISCHIA SICURO

Hai mai pensato di consultare un esperto in materia per parlare della tua azienda? Un buon risk manager potrebbe salvare la tua attività in futuro, infatti, come spesso si dice, prevenire è meglio che curare!

Dovete sapere che il Risk Management è una filosofia che ogni imprenditore dovrebbe adottare al fine di analizzare, quantificare e gestire al meglio i rischi nei quali si può imbattere l’azienda.

Questi possono provenire sia dall’esterno, come la crisi finanziaria che ha investito i grandi mercati internazionali e la concorrenza tra i colossi economici o dall’interno ovvero i rischi che semplicemente possiamo definire aziendali e che si differenziano da settore a settore.

Valutare o come meglio si dice quantificare non è per niente facile. É per questo che c’è chi ti può aiutare!

Ad esempio l’ingegnere informatico Lazzarin che ci ha mostrato un software realizzato da una società di Risk Management di cui fa parte. Il programma permette all’imprenditore di valutare i rischi a cui può andare incontro con la sua azienda. Attraverso la compilazione di questionari e l'inserimento di alcuni dati, il software riesce a dare soluzioni su misura che possono essere prese in considerazione dall’imprenditore.

Di questo passo la figura del risk manager verrà affiancata dalle nuove tecnologie che renderanno più agevole e semplice la valutazione dei rischi.

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SE FACCIO IL BRAVO, É MERITO TUO

"Il cane è un animale e non ha nessuna colpa, è il padrone che deve essere in grado di gestirlo: ci vuole dialogo ed empatia con esso" è la frase detta dal 41enne che giovedì 26 ottobre è stato aggredito da un cane di grossa taglia mentre passeggiava per il parco del Monticello (Milano). Fortunatamente, ne è uscito illeso grazie alle sue conoscenze di difesa personale ma, se al posto suo ci fosse stato qualcun altro le cose non sarebbero andate così. L’uomo ha deciso di non denunciare l’accaduto, ma se l’avesse fatto… a cosa sarebbe andato in contro il padrone? Molti, infatti, non sanno che è possibile assicurare il proprio animale domestico (cane e/o gatto).

Queste polizze coprono i danni a terze parti, compresi i figli fino ai 14 anni e le persone a cui viene temporaneamente affidato in custodia l’animale; cosa fondamentale offrono una garanzia di tutela legale. Oltre a ciò, si ha la possibilità di richiedere altre prestazioni come il rimborso per le spese veterinarie, spesso molto costose, e un servizio di Gps con il quale monitorare il tuo migliore amico.

Oggi, alcune Compagnie si stanno muovendo per garantire tali eventi con prodotti a prezzi competitivi, anche al di sotto dei 10€ mensili.

Quindi, voi padroni, ricordate che ci sono persone alle quali il vostro animaletto potrebbe essere di disturbo, ragione per cui dovete badare ad esso nel migliore dei modi!

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INCONTRO COL GURU DEL WEB MARKETING

Abano Terme

                                                        13 ottobre 2017

Oggi abbiamo partecipato ad un incontro con Claudia Zarabara, esperta di web marketing, che ci ha dato una visione generale dell’argomento. Inizialmente ci ha presentato la figura del web manager, la quale si occupa di offrire una consulenza alle aziende che vogliono farsi conoscere, sull’utilizzo degli strumenti offerti da internet per pubblicizzarsi.  

Prima di affrontare gli argomenti dell’incontro, ci ha consigliato di prestare attenzione ai contenuti pubblicati nei nostri profili social, in quanto il tuo futuro datore di lavoro, prima di prendere in considerazione il tuo curriculum, potrebbe andare ad "indagare sul tuo passato"  attraverso i tuoi post. Detto questo, ha cominciato parlando di Google Adwords, un servizio a pagamento offerto da Google che permette di aumentare la propria visibilità apparendo tra i primi siti del medesimo motore di ricerca.

La sua conferenza dà inoltre il modo di capire quale grande risorsa lavorativa sia internet. Sono infinite le possibilità che può offrire ad una qualsiasi impresa. In un mercato così vasto bisogna essere capaci di scegliere il miglior canale su cui immettersi. Scegliere, a seconda del prodotto che si vuole pubblicizzare, lo strumento migliore per rivolgersi ad una clientela realmente interessata. Ricorda però che del totale degli ipotetici compratori solo il 10% visualizzerà il tuo annuncio e solo il 2% di questi saranno realmente gli acquirenti, almeno secondo le statistiche. Internet è una risorsa che bisogna saper utilizzare ed è per questo che esiste la figura del web manager.

Se hai altre domande puoi visitare direttamente il suo sito e controllare ciò di cui hai bisogno.

Chiudiamo con qualche consiglio che ci ha lasciato: non smettere mai di essere curioso e creativo; sperimenta e resta aggiornato su ciò che ti circonda, trai il massimo da ogni esperienza, non essere superficiale e metti il 110% in ogni cosa che fai.

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SCOTTON E LA TAVOLA ROTONDA

Sei uno studente che come me ha iniziato da poco la scuola? Sei in cerca di un lavoro e tra poco dovrai sostenere un colloquio? Vuoi dare una buona impressione?

Allora sei nel posto giusto, abbiamo dei consigli per te!

Devi sapere che nei primi cinque minuti dalla conoscenza lasci un’ idea di te che potrebbe rimanere indelebile nella mente di chi hai di fronte. Devi quindi prestare molta attenzione a come ti poni di fronte al tuo interlocutore.

Ad esempio solo nel modo in cui ti siedi, parli di te!

A scuola...

Osserva come la posizione della tua mano possa far capire al prof. se sei veramente attento o non vedi l’ora che suoni la campanella.

Forse non te ne sei mai accorto ma quando sei in ansia per l’interrogazione inizi a toccarti i polsini delle maniche e l’orologio per cercare di calmarti… il prof se ne accorgerà!

A lavoro…

Durante un colloquio di lavoro puoi dimostrati aperto e interessato o chiuso in te stesso e diffidente. Per non dare una brutta impressione, stai attento a non creare barriere con il tuo interlocutore.

Tra amici...

La posizione “naturale” che assumono i tuoi piedi, quando sei in un gruppo, indica verso chi è rivolta la tua attenzione o se ti senti partecipe  alla discussione.

Anche io ho avuto modo di imparare quanto la comunicazione non verbale, cioè  il linguaggio del  nostro corpo, conti anche in un tavolo quando si stipula una polizza assicurativa. Ad esempio, qui alla Scotton conta molto il rapporto con il cliente e per farlo sentire a suo agio, in ogni ufficio sono presenti dei tavoli rotondi creati apposta per evitare di creare barriere tra i due interlocutori. Potrà sembrare banale ma fa la differenza!  

(Immagini prese da: www.105.net/gallery/tutto-news/201246/16-foto-che-mostrano-come-lavora.html)

UPDATES

...ancora Abano Terme

Sono passate un po’ di settimane dall’ultima volta che ti ho scritto. Il mio percorso sta proseguendo qui all’Academy e la carne al fuoco è tanta: si continua con la parte teorica, ad esempio potrei spiegarti cos’è il premio assicurativo e tutte quelle cose lì (scopri di più).

Ma oggi sono qui per parlarti di altro, cioè dei vari progetti a cui stiamo lavorando, primo fra tutti l’A.S.S.O. card.

Bene, ora ti spiego a cosa  servirà : grazie ad ASSO potrai avere sconti in una rete di negozi sparsi per Abano e dintorni, ma non è tutto, a breve creeremo il nostro sito internet, dove potrai ottenere informazioni riguardo al nostro operato parallelamente al nostro blog.

Devi sapere che qui non stiamo a pettinare le bambole e se in futuro vorrai partecipare anche tu all’Academy, proprio come dovremo fare noi a breve, ti confronterai con le temute telefonate ai clienti, con un coso ottico che ancora non ho capito bene cosa sia e con il rinnovo delle credenziali dei clienti, stiamo combinando qualcosa.

Inoltre abbiamo in programma numerose esperienze e attività che coinvolgeranno non solo noi ma anche diversi ospiti. Magari ti parlerò di una di queste in uno dei prossimi post del diario dell’Academy.

See you soon…..

MILLENNIALS E SIMON SINEK

SIMON SINEK

Ci vedono come la generazione dei nullafacenti, coloro che non sanno immettersi nel mondo del lavoro, che non saranno mai capaci di apprendere insegnamenti al di fuori del mondo telematico. Siamo i millennials,  così ci descrive il mondo, e questo è il pensiero di Simon Sinek:

https://www.youtube.com/watch?v=715sP1vsAk4

La sua teoria si articola in 4 diverse realtà: genitori, tecnologia, impazienza e ambiente.

La tecnologia, che oggi caratterizza e monopolizza la nostra generazione, è vista da lui come uno degli aspetti negativi in noi: l'uso smodato del cellulare(e degli apparati tecnologici in generale) è secondo lui uno dei problemi di fondo. Limita le relazioni con gli altri, crea dipendenza e ci ostacola nel vivere la vita, troppo incentrata in un oggetto che ci distacca dalla realtà. La verità è che fondamentalmente questa cosa è vera, siamo dipendenti, siamo rinchiusi in noi stessi per colpa della tecnologia, più affacciati al mondo virtuale che a quello reale; ma è altrettanto vero che non sempre è un uso smodato e senza fini: molteplici vantaggi nascono dal fatto che esso può essere usato a fini culturali (il web è immenso, ed estremamente acculturato), a fini relazionali (organizzare momenti in compagnia) e può risolvere problemi a cui non riusciamo a trovare soluzioni.

È un’arma a doppio taglio: estremamente utile dal lato informativo, ma estremamente dannoso dal lato sociale.

I ragazzi di oggi secondo Sinek sono troppo impazienti: non hanno voglia di raggiungere un obiettivo spendendo tempo e impegnandosi, ricorrendo così a scorciatoie che non ci formano in modo positivo ma ne sottolineano la pigrizia e la poca voglia di fare.

Noi siamo quelli della “consegna in un giorno”, che si fanno portare tutto a casa: tutto a portata di un click, controllato in remoto, senza spostarsi dal divano.

E in fin dei conti è vero, stiamo usando la tecnologia come mezzo per risparmiarci la fatica di un viaggio in più. Non siamo noi come generazione, ma l’intero mondo si è impigrito con l’evoluzione del commercio online.

Sinek vede un’organizzazione familiare precaria, sempre dalla parte dei figli, sempre troppo protetti. Afferma che i ragazzi non si interessano del loro futuro, pensano che tutto gli sia dovuto e non sono in grado di assumersi le proprie responsabilità. Anche i genitori hanno contribuito a dare una sbagliata visione della realtà ai propri figli e per questo sono sempre propensi a difenderli anche se hanno sbagliato. Aiutandoli sempre in ogni ambito questi si sentono protetti e non riusciranno mai a diventare responsabili e autoritari nelle loro azioni. Ed è vero, molti di noi sono viziati dai genitori, ma non vale per tutti. Noi in particolare non ci sentiamo partecipi della tesi di Sinek, riteniamo che le più viziate siano le generazioni più giovani di noi.

Secondo Simon noi millennials non siamo preposti al mondo del lavoro poiché non sappiamo adattarci alle difficoltà che ci pone la società .

I millennials sono descritti come coloro che cambieranno più lavori nell’arco della vita, che saranno in difficoltà  in quanto non hanno una base di preparazione adeguata; cercano fondamentalmente un luogo di lavoro che sia un trampolino di lancio o un’opportunità di crescita, ma queste realtà sono pressoché limitate.

In conclusione, dal nostro punto di vista, queste teorie sono troppo generalizzate, con i “millenials” si raggruppa una categoria di giovani troppo ampia (giovani dagli anni ‘80 agli anni 2000), ovvero si raggruppano varie generazioni di diversa annata sociale, e non è possibile giudicare una categoria tanto diversa quanto grande. Non si può decretare chi ha ragione o chi ha torto, tutti hanno ragione e tutti hanno torto, ognuno nel suo pensiero ha un’idea diversa di come siamo, e di come saremo.